ENVIRONNEMENT ET SOCIAL

Pour permettre à ses employés de travailler et de s’épanouir dans de bonne condition, la Compagnie Hévéicole de Cavally (CHC) dispose d’infrastructures conséquentes, comprenant :

• Cinq villages repartis sur l’ensemble du site
• Une cité cadre de plusieurs villas
• Des centres de soin dont une infirmerie avec médecin en permanence
• Des aires de sports
• Des écoles

Soucieux du bien être social de ses employés, la Direction Générale envisage engager avant la fin du premier trimestre 2008 un dialogue social constructif avec tous les acteurs de la société.

La CHC participe également de façon active au développement de la région au travers d’actions d’intérêt public (entretien des routes, réfection de ponts, appuis aux collectivités locales…). Elle se positionne comme un maillon essentiel de la reconstruction poste crise de la région ouest durement éprouvée par les cinq années de conflit armé qu’a traversé la Cote d’Ivoire, notamment en ce qui concerne le programme de réinsertion socio-économique des ex-combattants.